Berufsunfähigkeit

Krankentagegeld Sonderaktion der Arag ohne Gesundheitsfragen & mit Abschluss einer fremden Berufsunfähigkeitsversicherung

Ein neues Angebot der Arag Krankenversicherung im Bereich des Krankentagegeldes gibt es seit wenigen Wochen am Markt. Produktneuigkeiten gibt es immer wieder, oftmals bleibt für uns der Mehrwert auf der Strecke. Ganz anders bei dieser Krankentagegeldaktion.

Ein Krankentagegeld besitzt in der biometrischen Absicherung zu Unrecht ein Nischendasein. Die Berufsunfähigkeitsversicherung steht völlig zu Recht auf dem ersten Platz zur passenden Absicherung der Arbeitskraft, aber diese greift i.d.R. erst ab dem sechsten Monat. Zudem können Sie auch ein halbes Jahr arbeitsunfähig sein, aber zeitgleich nicht berufsunfähig. Auf weitere Details dieser genauen Definition möchten wir aber jetzt nicht eingehen.

Angestellte haben die ersten sechs Wochen Anspruch auf Lohnfortzahlung vom Arbeitgeber. Darüber hinaus zahlt die Krankenkasse ihren „Lohn“, aber nicht zu 100 %, sondern nur zu 70 %. Sie haben also erkennbare Lücken bei Ihrem Einkommen, die alltäglichen Kosten und finanzielle Belastung bleiben aber. Genau hier springt eine Krankentagegeldversicherung in die Bresche und zahlt Ihnen den vereinbarten Satz ab dem 43. Tag.

Keine Gesundheitsfragen bei der Sonderaktion der Arag 

Das Krankentagegeld der Arag Versicherung kann OHNE (umfangreiche) Gesundheitsprüfung abgeschlossen werden. Voraussetzung ist aber, es wird zeitgleich mit einem Antrag zur Berufsunfähigkeitsversicherung eingereicht. Die Arag überlässt die Gesundheitsfragen also dem BU-Versicherer. Hierbei ist der Versicherer nahezu egal, von A wie Allianz bis Z wie Zurich ist hierbei fast jeder Anbieter möglich. Eine Liste der teilnehmenden Versicherer können Sie downloaden.

Liste der Teilnehmenden Gesellschaften & Tarife

Das tolle daran ist, dass die Krankentagegeldversicherung immer OHNE Zuschläge oder Ausschlüsse angenommen wird, auch wenn der Vertrag zur Berufsunfähigkeitsversicherung mit einem Risikozuschlag oder einer Ausschlussklausel versehen wurde. Sollte der BU Antrag abgelehnt werden, wird auch die Arag ablehnen.

Ausgeschlossen sind hier aber spezielle Anträge zur BU, welche über eine Sonderaktion oder einer BAV gestellt werden.
Beide Anträge müssen dasselbe Antragsdatum beinhalten. Soll die Berufsunfähigkeitsversicherung zum 01.07.2016 beginnen, so muss auch das Krankentagegeld zu diesem Datum beantragt werden.

Hier die Vorteile der Krankentagegeldversicherung ohne Gesundheitsfragen bei der Arag

  • Die Definition der Berufsunfähigkeit ist auf die der BU-Versicherer abgestimmt
  • Keine Gesundheitsprüfung
  • Keine Risikozuschläge oder Leistungsausschlüsse
  • Verzicht auf das ordentliche Kündigungsrecht
  • Verlängerung der Nachleistungszeit bei BU-Feststellung um weitere 3 Monate auf bis zu 6 Monate
  • Dynamische Anpassung alle 3 Jahre 

Angemerkt sei, dass diese Sonderaktion nicht öffentlich beworben wird, es steht somit nur einem kleinen Kreis zur Verfügung.

Wie ist für mich diese Krankentagegeldabsicherung möglich?

Bei der Arag Krankenversicherung gibt es die Stufen mit 15, 20, 25 und 30 Euro ab dem 43. Tag. Welche Höhe Sie genau absichern können, hängt auch von Ihrem Bruttogehalt ab.

Absicherungshöhe Sonderaktion Krankentagegeld Arag

Bei einem durchschnittlichen monatlichen Bruttogehalt von 3.500 Euro können Sie also täglich 20 Euro absichern. Das sind in einem Monat also 600 Euro ab dem 43. Tag. Somit würde der finanzielle Verlust aufgrund der Lohnfortzahlung nahezu ausgeglichen werden.

Wie hoch ist der monatliche Beitrag für diese Absicherung? (Stand 2018)

Dieser ist – anders wie bei weiteren Krankentagegeldanbietern ohne Gesundheitsfragen – sehr fair gestaffelt. Suchen Sie sich Ihr Eintrittsalter und Ihre Absicherungshöhe aus:

Beitragstabelle Krankentagegeld Arag Krankenversicherung mit BU

Ein 30-jähriger Interessent, der derzeit eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließt, müsste also für eine Absicherung von 25 Euro einen monatlichen Beitrag von 9,25 Euro zahlen. Durchaus im erträglichen Rahmen.

Weitere Unterlagen zu dieser Krankentagegeldversicherung ohne Gesundheitsprüfung von der Arag

Somit können Sie zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen. Neben der immens wichtigen Absicherung zur Berufsunfähigkeit können Sie nun auch die Zeit „dazwischen“ absichern. Wermutstropfen bleibt, dass diese Aktion nicht für Selbstständige gilt und ein BU Antrag gestellt & angenommen werden muss. Interessant ist aber, das sich sogar Studenten nun absichern können. 

Das Krankentagegeld läuft solange, wie die Berufsunfähigkeitsversicherung läuft. Erlischt Ihr BU Schutz oder haben Sie (aus irgendwelchen Gründen auch immer) keinen Beitrag bezahlt, so haben Sie auch keine Absicherung in der Krankentagegeldabsicherung bei der Arag. 

Die Arag verzichtet zudem auf das ordentliche Kündigungsrecht. Dies ist bei so einer Sonderaktion sehr erfreulich. Wenn Sie aber Ihre BU kündigen, erlischt automatisch die Krankentagegeldabsicherung bei der Arag.

Verzicht Arag ordentliches Kündigungsrecht Krankentagegeldaktion

Fazit zur Sonderaktion zur Krankentageldversicherung der Arag:

Eine gute Idee, welche auch in vielen Fällen (besonders für GKV Versicherte) eine gute Lösung darstellt. Schade ist natürlich, das dies nur zeitgleich mit der Beantragung einer Berufsunfähigkeitsversicherung funktioniert.