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Das Wichtigste zum Firmenrechtsschutz auf einen Blick

  • Kosten rechtlicher Streitigkeiten: Je nach Vertrag werden beispielsweise Anwalts- und Gerichtskosten übernommen.
  • Bausteine passend auswählen: Arbeits-, Verkehrs- und Immobilienrechtsschutz haben unterschiedliche Aufgaben.
  • Vertragsstreitigkeiten genauer prüfen: Konflikte mit Kunden und Lieferanten sind nicht automatisch umfassend versichert.
  • Wartezeiten beachten: Ein neuer Vertrag hilft grundsätzlich nicht bei einem bereits eingetretenen Rechtsschutzfall.
  • Haftpflicht bleibt wichtig: Firmenrechtsschutz und die Abwehr von Schadenersatzansprüchen durch eine Haftpflichtversicherung ergänzen sich.

Firmenrechtsschutz anfragen

1. Was leistet eine Firmenrechtsschutzversicherung?

Der Firmenrechtsschutz wird auch Gewerbe- oder Unternehmensrechtsschutz genannt. Er kann Kosten übernehmen, die bei der Wahrnehmung deiner rechtlichen Interessen in versicherten Angelegenheiten entstehen.

Dazu können gehören:

  • Gesetzliche Anwaltsgebühren
  • Gerichtskosten
  • Kosten gerichtlich bestellter Sachverständiger und Zeugen
  • Kosten der Gegenseite, soweit du diese tragen musst
  • Vereinbarte Kosten einer Mediation

Je nach Tarif sind außerdem telefonische Rechtsberatung oder weitere Dienstleistungen enthalten. Welche Kosten in welcher Höhe übernommen werden, ergibt sich aus dem Vertrag.

BereichBeispiel einer möglichen Auseinandersetzung
ArbeitsrechtsschutzEin Mitarbeiter klagt gegen eine Kündigung.
Gewerblicher ImmobilienrechtsschutzDu streitest mit dem Vermieter über deine Geschäftsräume.
VerkehrsrechtsschutzNach einem Unfall mit einem Firmenfahrzeug müssen Ansprüche durchgesetzt werden.
Steuer- oder SozialrechtsschutzDu möchtest gegen einen Bescheid vorgehen, soweit das betreffende Verfahren versichert ist.
Straf- und OrdnungswidrigkeitenrechtsschutzGegen dich wird wegen eines beruflichen Vorwurfs ermittelt; der Schutz hängt vom Tatvorwurf und den Bedingungen ab.

Nicht jeder Bereich ist automatisch enthalten. Auch innerhalb eines Bausteins können Einschränkungen gelten, beispielsweise hinsichtlich außergerichtlicher Verfahren.


2. Für wen ist Firmenrechtsschutz sinnvoll?

Ein Firmenrechtsschutz kann für Selbstständige, Freiberufler und Unternehmen unterschiedlicher Größe relevant sein. Besonders dann, wenn du Mitarbeiter beschäftigst, Geschäftsräume nutzt oder regelmäßig rechtliche Fragen im Betriebsalltag entstehen.

Überlege dir für eine erste Einschätzung:

  • Welche Konflikte könnten in deinem Betrieb entstehen?
  • Welche Kosten könntest du selbst tragen?
  • In welchen Bereichen möchtest du rechtliche Unterstützung erhalten?

Auch eine kleine Firma kann in einen aufwendigen Rechtsstreit geraten. Die Mitarbeiterzahl allein entscheidet deshalb nicht über den Bedarf.

Firmenrechtsschutz für Arztpraxen

Auch eine Arztpraxis kann Streitigkeiten mit Mitarbeitern, Vermietern oder anderen Beteiligten haben. Hier sollte der Rechtsschutz auf die Besonderheiten der Praxis abgestimmt werden.

Die Berufshaftpflicht für Ärzte und der Praxisrechtsschutz haben dabei unterschiedliche Aufgaben: Haftpflichtansprüche wegen eines Behandlungsfehlers gehören zunächst in die Betrachtung der ärztlichen Berufshaftpflicht. 

Welche weiteren Versicherungen zu deinem Betrieb passen können, erfährst du in unserem Überblick zu den Gewerbeversicherungen.


3. Sind Streitigkeiten mit Kunden und Lieferanten versichert?

Genau hier liegt ein häufiger Stolperstein. Ein Firmenrechtsschutz bedeutet nicht automatisch, dass sämtliche Streitigkeiten aus deiner eigentlichen Geschäftstätigkeit abgesichert sind.

Ein Kunde bezahlt nicht, weil er deine Leistung für mangelhaft hält. Ein Lieferant liefert fehlerhafte Waren. Oder ein Auftraggeber und du streiten über den vereinbarten Leistungsumfang.

Für solche Auseinandersetzungen kann ein Firmenvertragsrechtsschutz oder eine passende branchenspezifische Erweiterung erforderlich sein. Verfügbarkeit und Umfang unterscheiden sich je nach Tätigkeit und Tarif.

Hilfsgeschäfte sind nicht dasselbe wie Kundenaufträge

Manche Verträge versichern bestimmte Hilfsgeschäfte, etwa den Kauf von Büroausstattung. Daraus lässt sich aber kein umfassender Schutz für Streitigkeiten aus deinen Kundenaufträgen ableiten.

Prüfe deshalb insbesondere:

  • Welche Vertragsarten erfasst sind
  • Ob außergerichtliche und gerichtliche Auseinandersetzungen versichert sind
  • Ob Mindeststreitwerte oder besondere Leistungsgrenzen gelten

Rechtsschutz bezahlt außerdem nicht automatisch die offene Rechnung. Er kann die versicherten Kosten ihrer rechtlichen Durchsetzung übernehmen. Ob beim Schuldner tatsächlich Geld eingetrieben werden kann, ist eine andere Frage.


4. Welche Grenzen und Wartezeiten solltest du beachten?

Bereits bestehende Konflikte

Ein klassischer Neuabschluss bietet grundsätzlich keinen Schutz für bereits eingetretene Rechtsschutzfälle. Entscheidend ist die vertragliche Definition des Versicherungsfalls – nicht allein der Zeitpunkt, an dem du erstmals einen Anwalt kontaktierst.

Einzelne Angebote enthalten begrenzte Soforthilfe für bestimmte zurückliegende Fälle. Das ist eine besondere Leistung und kein allgemeiner rückwirkender Vollschutz.

Wartezeiten

Für bestimmte Rechtsbereiche gelten Wartezeiten. Andere Leistungen können bereits ab Versicherungsbeginn verfügbar sein.

Bei einem nahtlosen Wechsel kann eine Wartezeit für zuvor versicherte Bereiche unter bestimmten Voraussetzungen entfallen. Das sollte vor dem Wechsel geprüft werden. 

Selbstbeteiligung und Leistungsgrenzen

Achte auf die Selbstbeteiligung je Rechtsschutzfall, Versicherungssummen und besondere Grenzen einzelner Leistungen. Auch der räumliche Geltungsbereich sollte zu deinem Betrieb passen.

Abgrenzung zur Haftpflichtversicherung

Wird gegen deinen Betrieb ein versicherter Schadenersatzanspruch erhoben, prüft deine Haftpflichtversicherung diesen und wehrt unberechtigte Forderungen ab. Dafür ist grundsätzlich kein zusätzlicher Firmenrechtsschutz erforderlich.

Mehr dazu findest du in unserem Artikel zur Betriebshaftpflichtversicherung.

Bei reinen Vermögensschäden durch berufliche Fehler ist eine passende Berufs- oder Vermögensschadenhaftpflicht zu betrachten. Firmenrechtsschutz ersetzt diese Absicherung nicht.


5. Was kostet eine Firmenrechtsschutzversicherung?

Der Beitrag hängt unter anderem von deiner Tätigkeit, Betriebsgröße und den gewählten Bausteinen ab. Auch Selbstbeteiligung, zusätzliche Leistungen und bisherige Rechtsschutzfälle können eine Rolle spielen.

Ein Selbstständiger ohne Mitarbeiter hat andere Anforderungen als ein Betrieb mit Personal, mehreren Geschäftsräumen und Firmenfahrzeugen.

Zuerst sollten die benötigten Rechtsbereiche feststehen. Anschließend lassen sich Leistungen und Beiträge sinnvoll vergleichen.


6. Firmenrechtsschutz selbst berechnen

Du möchtest zunächst ein Gefühl für Beiträge und Leistungen bekommen? Mit unserem Vergleichsrechner kannst du selbst rechnen und dir einen ersten Überblick verschaffen.

Wir sehen den Rechner vor allem als Orientierungshilfe. Achte darauf, deine Tätigkeit und die gewünschten Bausteine korrekt auszuwählen. Prüfe insbesondere, wie Vertragsstreitigkeiten, Wartezeiten und Selbstbeteiligungen geregelt sind.

Wenn du bei einer Angabe unsicher bist oder ein Ergebnis besprechen möchtest, kannst du dich direkt an uns wenden.


7. Firmenrechtsschutz bei den Bierls: Auch hier gilt unser Ärztehausprinzip!

Je nach Tätigkeit und Beratungsbedarf kümmern wir uns selbst um Beratung und Abschluss oder beziehen einen erfahrenen Gewerbespezialisten mit seinem Team aus unserem Netzwerk ein.

Deine Anfrage kannst du in beiden Fällen direkt bei uns stellen. Beschreibe uns kurz:

  • Was dein Unternehmen macht
  • Ob du Mitarbeiter, Geschäftsräume oder Firmenfahrzeuge hast
  • Welche Rechtsbereiche dir wichtig sind
  • Ob bereits eine Rechtsschutzversicherung besteht

Du hast schon Firmenrechtsschutz und möchtest einen Vergleich?

Lege deinen Vertrag am besten bereits in unserem Kundenportal simplr an. Lade Versicherungsschein, Versicherungsbedingungen und letzte Beitragsrechnung hoch. Falls vorhanden, ergänze besondere Vereinbarungen.

Noch keinen Zugang? Unter „So wirst du Kunde bei den Bierls – unser Workflow“ findest du die Anmeldung und eine Anleitung.

Gib bitte zusätzlich im Gewerbeformular an, dass du einen Vergleich oder eine Prüfung möchtest. Wenn bereits ein Konflikt besteht, beschreibe diesen ebenfalls kurz.

Passt dein Rechtsschutz zu deinem Unternehmen?


8. Häufige Fragen zur Firmenrechtsschutzversicherung

Eine private Rechtsschutzversicherung deckt selbstständige oder gewerbliche Tätigkeiten nicht ab. Prüfe, welche Tätigkeiten und Personen tatsächlich versichert sind.

Nein. Für Streitigkeiten aus Kundenverträgen kann ein besonderer Firmenvertragsrechtsschutz erforderlich sein. Entscheidend sind deine Tätigkeit und die vereinbarten Leistungen.

Du kannst einen Vertrag für künftige Risiken abschließen. Der bestehende Konflikt ist dadurch grundsätzlich nicht versichert. Begrenzte Soforthilfe gibt es nur in bestimmten Angeboten.

Das hängt vom versicherten Personenkreis und Rechtsbereich ab. Arbeitsrechtsschutz für dich als Arbeitgeber bedeutet beispielsweise nicht, dass der private Rechtsschutz deiner Mitarbeiter enthalten ist.

Nein. Rechtsschutz übernimmt versicherte Kosten rechtlicher Auseinandersetzungen. Eine Haftpflichtversicherung prüft und reguliert versicherte Schadenersatzansprüche und wehrt unberechtigte Forderungen ab.