Brauche ich als Medizinstudent eine Berufsunfähigkeitsversicherung?

Prinzipiell kann man sagen, dass die Berufsunfähigkeitsversicherung eine der wichtigsten Versicherungen ist, welche es am Markt gibt. Die BU ist zudem eine Versicherung, welche so jung wie möglich abgeschlossen werden sollte. Unabhängig davon, ob Du ein Arzt wirst oder nicht. Es gibt für uns drei signifikante Gründe, schon während des Studiums eine Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen.

• Du sicherst Dir den Gesundheitszustand. In jungen Jahren ist man meistens gesünder. Eine falsche Vorerkrankung und der schönste Plan wird zunichte gemacht
• Je jünger der Abschluss, desto günstiger sind die Prämien & Du hast sofortigen Schutz
• Du sicherst Dir bei (guten) Versicherern schon die Berufsgruppeneinstufung, auch wenn Du später “größere Gefahren” im Beruf ausübst (z.B. Chirurgie)

Auf die Punkte möchten wir jetzt jeweils etwas tiefer eingehen.

Vorweg musst Du Dir über eines klar sein: Die Versicherungsgesellschaft muss Dich nicht nehmen, diese kann sehr wählerisch sein. Zum Schutze des Versichertenkollektives ist dies auch wichtig, denn sonst wären die Beiträge exorbitant höher. Eine falsche Vorerkrankung, schon ist der schönste Plan dahin. Das kann natürlich eine chronische Erkrankung sein wie Morbus Crohn (meistens eine Ausschlussklausel) oder auch Multiple Sklerose (dies gibt eine Ablehnung), aber auch psychische Diagnosen (Ausschluss, Rückstellung, Ablehnung). Von Beschwerden der Wirbelsäule oder Skoliose gar nicht zu sprechen. Trat eine Erkrankung auf, ist der schönste Plan oft schnell passe ala “Wenn ich mein erstes Geld verdiene, dann schließe ich eine Berufsunfähigkeitsversicherung ab”. 

Es ist daher extrem wichtig, so früh wie möglich in die Versichertengemeinschaft als Medizinstudent einzusteigen. Es gibt später nämlich keine Nachmeldungen mehr von neuen Erkrankungen oder auch Hobbys. Einmal drin und alles ist gut. Das ist ein unschätzbarer Vorteil.

Je später die Berufsunfähigkeitsversicherung als Medizinstudent abgeschlossen wird, desto höher sind die Prämien. Je nach Gesellschaft sind es pro Jahr vielleicht so drei bis fünf Prozent an Mehrbeitrag. Das kann über die Laufzeit in die tausende von Euro gehen.
Aus diesem Grund wird auch weit bis ins neue Jahr bei manchen Gesellschaften einfach rückdatiert auf den 01.12.XX, um sich die günstigere Prämie langfristig zu sichern.
Es gibt zudem einen weiteren, unschätzbaren Vorteil. Du hast sofortige Absicherung, wenn das Leben mal nicht so läuft, wie es sein sollte. Du kannst nämlich auch als Student berufsunfähig werden. Die Alte Leipziger Berufsunfähigkeitsversicherung beschreibt es z.B. so:

Das ist eine saubere Formulierung, wenn sich ein Medizinstudent im Studium befindet. Die Tätigkeit sowie der angestrebte Beruf ist auch abgesichert. Man kann auch in jungen Jahren schwerer erkranken.

Bei den meisten Versicherern kannst Du Dich ganz normal als “Student der Humanmedizin” versichern. Es gibt zwar i.d.R. keine Nachmeldepflicht bei einem Berufswechsel, aber die Thematik der Nachversicherung bekommt bei Medizinstudenten eine sehr wichtigen Block in unserer Beratung zur Berufsunfähigkeitsversicherung. Maximal können zwar bei vielen Anbietern 2.000 Euro abgeschlossen werden, langfristig ist dies aber trotz der Beitragsdynamik zu wenig.
So bekommen die Erhöhungsmöglichkeiten eine sehr wichtige Aufgabe. Hier gibt es wiederum aber den kleinen, aber feinen Unterschied mit “Risikoprüfung vs. Gesundheitsprüfung”. 

Die LV 1871 hat es in ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung so beschrieben:

Die Stuttgarter Berufsunfähigkeitsversicherung beschreibt es so bei der Nachversicherung:

Dieser kleine, aber feine Unterschied entscheidet darüber, ob Du beim Ziehen der Erhöhungsoption (z.B. durch Eintritt ins Berufsleben, Heirat, Geburt eines Kindes, Immobilienfinanzierung, Gehaltssprung, etc) folgendes dem Versicherer offenbaren musst:

• Neue gefährliche Hobbys / Freizeitverhalten
• Geplante Auslandsaufenthalte
• Den Status Nichtraucher / Raucher
• BMI & Übergewicht(somit Körpergröße & Gewicht)
• Die aktuelle berufliche Tätigkeit

Insbesondere der letzte Punkt ist insbesondere für Medizinstudenten später ggf. extrem wichtig. Während des Studiums erfolgt die Einstufung als Humanmedizinstudent. Später aber gibt es enorme Unterschiede. Anbei ein Einblick in den Tarifrechner der LV 1871:

So gibt es schon bei der Assistenzarzt Tätigkeit einen Beitragsunterschied zwischen Chirurgie und keiner Chirurgie. Möchtest Du beim Eintritt ins Berufsleben also Deine BU-Rente auf ein angemessenes Niveau erhöhen, würdest Du in der obigen Konstellation als “Assistenzarzt Chirurgie” mehr zahlen als ein normaler Assistenzarzt. Glücklicherweise verzichtet die LV 1871 aber auf eine erneute Risikoprüfung, aber bei vielen ist das leider nicht der Fall. 

Recht krass sieht man das auch beim Volkswohl Bund. Einstufung ohne operative Tätigkeit in A0 (oben), Einstufung mit operative Tätigkeit als Assistenzarzt:

Auch aus diesem Grund halten wir eine frühzeitige Absicherung der Berufsunfähigkeit als Medizinstudent für sehr wichtig.

Klar, eine Berufsunfähigkeitsversicherung kostet Geld. Teurer ist aber, keine zu haben, wenn das Leben mal nicht mehr so läuft, wie es sein sollte. Schauen wir uns aber mal die Beiträge für Medizinstudenten an. 

Folgende Parameter nehmen wir an für Medizinstudenten:

• Medizinstudent der Humanmedizin, 20 Jahre.
• 1.000 Euro Absicherung (manche Versicherer lassen für Studenten maximal 1.000 Euro zu, deshalb dieser eher niedrige Wert - dient zum Vergleich - mehr dazu auch unter "Wie hoch darf die BU-Versicherung bei Studenten sein?")
• Endalter 67 Jahre
• Keine Leistungsdynamik / garantierte Rentensteigerung (eine Beitragsdynamik als Option ist übrigens immer beitragsneutral und wird jetzt nicht näher von uns betrachtet)
• Auf die Arbeitsunfähigkeitsklausel wird verzichtet (außer, diese ist automatisch integriert, dieser Trend nimmt aber derzeit am Markt etwas ab)
• Auch weitere mögliche Zusatzbausteine bauen wir mal nicht ein

Die Beiträge für Medizinstudenten in der Berufsunfähigkeitsversicherung:

*Stand 06 / 2023

Wie man sieht, sehen wir hier markante Unterschiede. Dazu einige Anmerkungen aus der Praxis von uns

• Die verschiedenen Beiträge in einer Zeile sind der sogenannte Netto- vs. Bruttobeitrag. Abgebucht wird Dir als Medizinstudent der Nettobeitrag (sogenannte Zahlbeitrag), nicht der Bruttobetrag (Maximalbetrag). Nicht zu verwechseln mit der Steuer. Dieser Beitrag ist nur für ein Jahr garantiert und schon in der Vergangenheit gab es Beitragserhöhungen in der BU. 
• Im Artikel “Was kostet eine Berufsunfähigkeitsversicherung” gehen wir auf die verschiedenen Parameter ein, wie sich eigentlich ein Beitrag zusammensetzt. 

Bei guten Anbietern gibt es zusätzlich eine berufliche Besserstellungsgarantie bei z.B. den Eintritt ins Berufsleben. Es kann sein, dass dadurch Dein Beitrag sinkt, von daher sind die aktuellen Kosten einer BU-Versicherung für Studenten oftmals eine Momentaufnahme. Teurer wird dieser aber nie bei den modernen Vertragswerken am Markt. Man sollte darauf achten, dass idealerweise keine erneute Risikoprüfung erfolgt (sprich, somit auch keine neuen Gesundheitsfragen zu beantworten sind). So kann der obige Beitrag ggf. auch nur eine Momentaufnahme sein. Im Artikel “Berufsunfähigkeitsversicherung noch als Student abschließen?” gehen wir auch auf verschiedene Konstellationen ein.

Wie viel kann ich als Medizinstudent in der BU-Versicherung absichern?

Kurz haben wir es schon angemerkt. Bei mittlerweile vielen Gesellschaften können bis zu 2.000 Euro abgesichert werden. Achte aber bitte darauf, dass dies über alle Gesellschaften zusammen gilt. Du kannst also nicht 2.000 Euro bei der LV 1871 und 2.000 Euro bei der Alten Leipziger absichern, da diese Gegenseitigkeit angerechnet werden. Der aktuelle Deckel liegt also bei 2.000 Euro, spätestens bei Berufseintritt kannst Du aber merklich erhöhen.

In den letzten Tagen & Wochen und Monaten erreichen uns immer mehr Anfragen von Medizinstudenten sowie sehr jungen Assistenzärzten, die recht offensiv von der Deutschen Ärzteversicherung angequatscht werden. Die DÄV (kurz für Deutsche Ärzteversicherung) hat ja insbesondere bei Studenten besondere Zugangswege und sehen sich als die beste Lösung für angehende Mediziner an. Das ist aber nicht so, eigentlich ist man ja auch nur eine Tochter der AXA. Aber vorher schauen wir uns mal solche typischen Anschreiben von Interessenten an. Findest Du dich hier wieder?

Medizinstudentin, im letzten Jahr. Die Uni hat einen Partnervertrag mit der Deutschen Ärzteversicherung (wie wird man eigentlich Partner? Fließen da ggf. monetäre Anteile?).

Wenige Tage zuvor gab es ebenso eine Anfrage einer Medizinstudentin, welche gerne eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen würde. Angebot von der Deutschen Ärzteversicherung erhalten, aber man möchte sich mal unabhängig beraten lassen. Da kommen wir jetzt ins Spiel und können sicherlich bessere Alternativen aufzeigen.

Anfrage einer Medizinstudentin

Und ein weiterer Interessent hatte schon das Vergnügen, eine Beratung bei der Deutschen Ärzteversicherung zu bekommen. Wir zitieren jetzt einfach mal:

Nach einer völlig katastrophalen "Beratung" seitens der Deutschen Ärzte Finanz hinsichtlich einer Berufsunfähigkeitversicherung bin ich bei eigenständiger Recherche auf euch gestoßen und habe das Vertrauen gewonnen, mit eurer Unterstützung eine gute zu meiner individuellen Situation passende BU-Versicherung abschließen zu können.

Wir helfen hierbei natürlich gerne, Medizinstudenten sind ja bekanntlich genau unsere Zielgruppe. Wir finden es generell aber nur schade, dass die wahrgenommene Beratungsqualität am Markt generell wohl nicht soooo hoch ist. Immerhin gehts bei der Berufsunfähigkeitsversicherung um eine der wichtigsten Versicherungen, welche zudem auch noch relativ teuer ist. 

Anbei das Anschreiben unseres baldigen Assistenzarztes der Inneren Medizin:

Alles Anschreiben, in dessen Lage Du Dich sicherlich auch versetzen kannst? Dann melde dich bei uns. Wir überblicken den kompletten BU-Markt. 

Was sehen wir an der Deutschen Ärzteversicherung mit der Berufsunfähigkeitsversicherung z.b. kritisch?

Häufige Kombination von Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge bei der Deutschen Ärzteversicherung

Es kommt oft vor, dass die Berufsunfähigkeitsversicherung der Deutschen Ärzteversicherung mit einer Basisrente kombiniert wird. Dieses Modell wird nicht nur von uns, sondern auch von Verbraucherschützern kritisch hinterfragt. Unsere Argumente zu dieser Kombination findest Du unter "Kombination Berufsunfähigkeit mit Altersvorsorge / Basisrente sinnvoll?".
Abgesehen von der nicht optimalen Berufsunfähigkeitsversicherung fallen uns noch weitere Nachteile auf:

• Im Vergleich zu anderen Anbietern erhebliche Abschluss- und Verwaltungskosten bei der Deutschen Ärzteversicherung
• Eine sehr begrenzte Fondsauswahl (nur ein teurer ETF und ein nachhaltiger Investmentfonds)
• Häufig wird der sogenannte Startertarif angeboten, der zu Beginn niedrige Beiträge hat, aber langfristig teurer wird
• Die frühere Relax Rente wurde 2016 vom Bund der Versicherten sogar zum schlechtesten Versicherungsprodukt des Jahres gewählt

Du denkst vielleicht, dass Du ein besonderes Produkt erhältst, aber in Wirklichkeit bekommst Du bei der Deutschen Ärzteversicherung eine Berufsunfähigkeitsversicherung mit gutem/aggressivem Marketing – nichts, was andere Anbieter in Bezug auf Leistung nicht genauso gut oder sogar besser (und meist günstiger) bieten können. Der Vertrieb der Deutschen Ärzteversicherung muss ebenfalls gut bezahlt werden, was sich auf die Kosten auswirkt. Möchtest du übrigens bei einem Kombiprodukt die Absicherungshöhe nach oben schrauben, musst du automatisch ja auch mehr in die oftmals unflexible Altersvorsorge (du kommst nie mehr ans Geld der Basisrente) einzahlen!

Extremes Marketing der Deutschen Ärzteversicherung als alleinige Lösung

Die Deutsche Ärzteversicherung wirbt damit, dass sie als einziges Unternehmen die zuletzt ausgeübte konkrete Tätigkeit eines Arztes versichert (was im Wesentlichen auf die konkrete Verweisung abzielt). Diese Aussage ist jedoch irreführend, auch wenn der Versicherer immer wieder darauf hinweist. In der Praxis verzichten alle führenden Versicherer am Markt auf eine solche Einschränkung und vermeiden es, zu Gutachten oder Streitfällen gezwungen zu werden. Vielmehr wird diese Problematik über einen klaren und fairen Verzicht auf die abstrakte Verweisung geregelt. Das bedeutet, ein Chirurg, der seine bisherige Tätigkeit nicht mehr ausüben kann, wird nicht auf eine andere Tätigkeit wie etwa die eines HNO-Arztes verwiesen. Es ist eine fehlerhafte Darstellung von Beratern der Deutschen Ärzteversicherung, wenn behauptet wird, nur sie versichere die „konkrete Tätigkeit“, während bei anderen Anbietern nur der Beruf versichert sei.

Für diejenigen, denen die konkrete Verweisung dennoch sehr wichtig ist, gibt es mittlerweile ausgezeichnete Alternativen außerhalb der Deutschen Ärzteversicherung:

• Die Baloise verzichtet für viele Kammerberufe auf die konkrete Verweisung.
• Die Nürnberger bietet eine ähnliche Regelung.
• Die HDI Versicherung ging sogar einen Schritt weiter und verzichtete mit einem Update Anfang 2024 auf die konkrete Verweisung in allen Tarifen.
• Auch die Bayerische bietet seit dem Sommer 2024 diese Möglichkeit, allerdings muss der Tarifbaustein "Prestige" gewählt werden.

Der Markt ist im Moment so vielfältig, hier gibt es nicht DIE perfekte Lösung. Es gibt Versicherer, die kommen der Thematik schon sehr nah und es gibt welche, die haben ein gutes Marketing, aber eigentlich kann man mit der Spitzenklasse nicht mithalten.

Unzureichende Nachversicherung für Medizinstudent bei der Deutschen Ärzteversicherung

Im nächsten Punkt des Artikels kommen wir sehr stark auf eine extrem wichtige Thematik zu sprechen. Die Deutsche Ärzteversicherung hat derzeit (Stand November 2024) nur eine Erhöhungsmöglichkeit bis 3.000 Euro monatlich. Ein Wert, welcher mancher Assistenzarzt schon beim Berufseinstieg benötigt. Da loben wir uns mittlerweile die Innovationen von anderen Versicherer. Erhöhung bis 4.000 Euro, teilweise sogar 10.000 Euro. Dazu die Einführung der Karrieregarantie. Die Beitragsdynamik kann die Karriere eines Arztes also nicht auffangen. 

Gute Frage, der Jurist würde darauf sagen “Es kommt drauf an”😉.

Der wichtigste Punkt ist aber erstmals die saubere Annahme, idealerweise ohne Ausschlussklausel oder Risikozuschlag nach der erfolgten anonymen Risikovoranfrage. Lieber hat ein Versicherer für einen Medizinstudenten ein, zwei Punkte in den Vertragsbedingungen nicht so sauber gelöst, aber dafür gibt es eine normale Annahme statt einer Ausschlussklausel für die Wirbelsäule oder Psyche. Oftmals schränkt die eigene Gesundheitshistorie oder auch vermeintlich gefährliche Hobbys die Wahl nach der besten Berufsunfähigkeitsversicherung für Medizinstudenten etwas ein. Dieser Punkt sollte aber unbedingt sehr beachtet werden.

Extrem wichtig sehen wir auch die Thematik der Nachversicherung an - hier gibt es massive Unterschiede!

Nach dem Medizinstudium und dem Eintritt ins Berufsleben als Arzt wirst Du mal gut verdienen, über all die Jahre immer besser. So ist es also wichtig, dass Deine BU-Rentenhöhe mitwächst. Idealerweise ohne erneute Risikoprüfung, wie wir oben schon festgestellt haben. Schauen wir uns aber mal die verschiedene maximalen Absicherungshöhen / Nachversicherungen an in der Berufsunfähigkeitsversicherung:

• Bei der Zurich liegen diese bei 2.500 Euro, ebenso bei der Universa (letztere hat mit dem Update 01 / 2025 zumindest eine Karrieregarantie eingeführt)
• Bei der Nürnberger liegt der Deckel bei 3.000 Euro, kann aber durch die Karrieregarantie erhöht werden auf 6.000 Euro. Gilt wiederum nicht für Selbstständige sowie Angestellte in der Befristung
• Bei der LV 1871 ist die Nachversicherungsgrenze abhängig vom Beruf, kann aber als Mediziner bei bis zu 3.400 Euro liegen. Durch die Karrieregarantie der LV 1871 kann diese aber verdoppelt werden, es gibt dieselben Einschränkungen wie bei der Nürnberger 
• Bei der Allianz kann über die Laufzeit um maximal 1.500 Euro erhöht werden, dafür werden Beitragsdynamiken nicht angerechnet. Ganz toll ist aber die Möglichkeit, dass man bei Berufseinstieg nach dem Studium auf bis zu 2.500 Euro , maximal aber 100 Prozent erhöhen kann. Hier würden die 1.500 Euro anschließend obendrauf kommen. 
• Selbes Spiel bei der Condor, es werden Dynamiken nicht angerechnet und nach einer gewissen Zeit sind nach unserem Kenntnisstand bis zu 5.000 Euro möglich (bei einer recht schlechten finanziellen Angemessenheit)
• Bei der Baloise (früher Basler) gibt es von Haus aus 4.000 Euro, in den ersten 12 Jahren aber maximal das dreifache (somit nicht zu gering beginnen). Durch das Update 01 / 2025 gibt es nun eine Karrieregarantie bis 6.000 Euro, für Kammerberufe sogar bis 7.500 Euro.
• Bei der Alten Leipziger muss man die Erhöhungsmöglichkeiten studiert haben, durch das Update 12 / 2024 der AL BU hat sich dies aber verbessert, vor allem werden Dynamiken nicht mehr angerechnet. Top. 
• Bei der Canada Life kann sogar bis 10.000 Euro erhöht werden(!).
• Beim Volkswohl Bund liegt der Deckel seitdem Update 01 / 2025 bei 3.000 Euro, durch die Karrieregarantie (welche aber nicht so benannt wird), erhöht sich diese auf 6.000 Euro. Interessant für Mediziner - gute Regelung bei Befristung (z.B. im Krankenhaus) oder für Selbstständige. Gehaltssteigerung muss aber mind. zehn Prozent betragen. 
• Die Bayerische hat mit ihrem Sommerupdate 2024 die Erhöhungsmöglichkeit von auf 4.000 Euro erhöht, zudem gibt es eine gut Karrieregarantie bis zu 6.000 Euro. 
• Die Stuttgarter führte mit dem Update 2024 die Karrieregarantie an und pirscht sich langsam von hinten an - Absicherung bis 6.000 Euro durch die Karrieregarantie möglich
• Bei der Dialog können nach dem Update Anfang 2024 auch auf bis zu 3.500 Euro mtl. BU-Rente erhöht werden, es bleiben aber weiterhin einige Bauschmerzen bei uns
• Bei der großen Ergo-Versicherung können nun auch bis zu 3.500 Euro abgesichert werden, wenn man nicht zu eine geringe BU-Rente zu Beginn angewählt hat
• Selbst die sonst sehr behäbige Signal Iduna Berufsunfähigkeitsversicherung bietet nun eine Nachversicherung bis 3.000 Euro sowie eine Verdopplung auf bis zu 6.000 Euro an. Für angehende Ärzte finden wir die Signal Iduna aber nicht so passend. 
• Die eigentlich einigermaßen sympathische Swiss Life bewegt sich durch das Update 01 / 2025 auch endlich. Erhöhung auf 3.000 Euro, Karrieregarantie aber sehr dezent mit 4.000 Euro. 

Stand 12 /2024

Verstehst Du jetzt, warum die wundersame Welt der Berufsunfähigkeitsversicherung gar nicht so einfach ist (vielleicht möchtest du ja auch noch Beamter werden, dann wird die Dienstunfähigkeitsversicherung für Studenten evtl. relevant)? Deshalb sollte man sich auch an einen spezialisierten Versicherungsmakler für die BU wenden. Ja, das könnten auch wir sein 🙂. Schleichwerbung zu Ende.  Wichtig ist aber vor allem, dass du erkennst, dass ein Abschluss einer BU als Student sehr sinnvoll ist. Egal ob im Medizinstudium oder natürlich jeder andere Studiengang. 

Es gibt aber viele weitere Faktoren, welche für uns eine große Rolle spielen bei der Auswahl der besten Berufsunfähigkeitsversicherung für Medizinstudenten / angehende Mediziner. Natürlich sind es auch persönliche Erfahrungen. Bei manchen Gesellschaften flutscht es einfach, man bekommt nach einem halben Tag eine Antwort, was bei anderen vier Wochen dauert. Ebenso lassen wir natürlich auch Erfahrungen von Leistungsfällen einfließen. Dank unserer Kooperation im Leistungsfall haben wir hier auch verlässliche Zahlen, wo man eher einen großen Bogen machen sollte. Grundsätzlich finden wir für so langlaufende Verträge auch die Gesellschaftsform des "Versicherungsvereins auf Gegenseitigkeit” sympathischer als eine große Aktiengesellschaft (vor allem aus dem Ausland, wo Gewinne des Tochterunternehmens dann schlichtweg ins Ausland transferiert werden).
Bei den Vertragsbedingungen kommt es natürlich auch immer etwas auf die Vorlieben des Interessenten an. Wobei wir sagen müssen, dass wir eh schon eine gewisse Vorauswahl treffen und nicht so gute Vertragswerke vorher aussortieren. Diese bekommen unsere Interessenten dann gar nicht angeboten. 

Blicken wir einfach mal auf die Top fünf an Versicherer, die wir in den letzten fünf Jahren an Medizinstudenten und Ärzte vermittelt haben. 

• Alte Leipziger
• Baloise
• HDI (vor allem aufgrund der Sonderaktion, es gibt aber bei uns 1-2 Sachen, welche uns Bauchschmerzen bereiten)
• LV 1871 (eigentlich fast die häufigste Wahl aufgrund handfester Faktoren)
• Volkswohl Bund

Die Reihenfolge ist nach dem Alphabet geordnet und soll keine Wertigkeit zeigen. Es gibt aber durchaus Versicherer, welche sich derzeit an Ärzte heranpirschen, wie die Nürnberger, Gothaer, Bayerische oder auch eine große Allianz. Vielleicht sollte man auch mal eine Swiss Life / Klinikrente beachten?

• Bitte orientiere Dich nicht zu sehr an der Liste. Es ist ein Auszug aus den letzten fünf Jahren bei uns, die Zukunft wird aber ein bisschen anders aussehen. .

Es sollte aber durchaus ein bisschen zum Nachdenken anregen, wenn Dir Dein Versicherungsvermittler eine Gesellschaft empfiehlt, die bei uns gar nicht vorhanden ist. Das würde dem Schreiber des Artikels dann durchaus zu denken geben. Vielleicht gibt es aber auch handfeste Gründe? Ein Debeka Vertreter kann halt nur Debeka, ein LVM Berater nur zur LVM BU beraten. 

Konnten wir Dir etwas weiterhelfen? Das freut uns. Du kannst Dich gerne bei uns melden, die Berufsunfähigkeitsversicherung ist unser Steckenpferd. Ein Abschluss einer BU ist übrigens für Dich auch keinen Cent teurer über uns. Es sind dieselben Beiträge, egal ob Du über uns, Check24, direkt bei der Gesellschaft oder einen Vertreter vor Ort abschließt. Bei uns kaufst Du Dir jedoch eine Menge Know-how & Erfahrungen mit ein, um die größten Stolperfallen zu umschiffen